C'est un procès aux prud'hommes avec les dérives que cela suppose des deux parties. et des enjeux financiers très important.
Pour le reste, juridiquement sauf accord si c'était bien un cdd (il y a débat sur cette notion), il n'y avait pas vraiment d'autres façon de mettre fin à son mandat que faute grave (doit aussi y avoir inaptitude et cas de force majeur qui ne doivent pas pouvoir être prise là). et, guy ne semblait pas vouloir se mettre d'accord (ce que je comprends);
la loi est parfois cynique mais il faut faire avec... même si, je suis loin de tout comprendre à ce qu'à fait la fédé. l'aspect pas d'indemnités a pu compter, mais dans tous les cas, à part faute grave il n'y avait pas vraiment d'autres possibilités, à moins d'un accord...
je serai pour un contrat bien plus particulier pour les sélectionneurs/entraîneurs de très haut niveau parce que je trouve cela dérangeant aussi que cela soit traité comme un droit du travail classique.
avec ici en plus un jeu politique (un président qui signe un sélectionneur 4ans comme de coutume alors que c'est dépassé et qu'il y aura des élections bien avant pour en parti optimiser ses chances d'élections...)
dans ce cas-là, ce qui m'a tout de suite paru lamentable, c'est l'absence d'humain, laporte n'appréciait pas novès et cela s'est vu, avant, pendant et après son renvoi (avec des petites piques bien inutile), il voulait placer ses hommes, etc...
et évidemment sportivement, accuser une seule personne de tous les maux, avec un réel acharnement n'a jamais été source de vérité. les responsabilités étant le plus souvent très partagés, comme les résultats le démontre encore une fois.
comme dans le cas novès/laporte, je mettrai aussi des responsabilités sur le président précédent et son jeu politique.